– Editeur:

 

Lagardère Sports and Entertainment
Société par actions simplifiée
Capital social: 180,000,000 euros

Immatriculée au registre du commerce de Nanterre sous le numéro 453 759 078

16-18 rue du Dôme

92100 Boulogne-Billancourt

– Détails du Contact:

 

Lagardère Sports and Entertainment
Direction de la Communication

4th Floor, Cardinal Place,
80 Victoria Street, London, SW1E 5JL

Royaume-Uni
Email: contact@lagardere-se.com
Tel: +44 (0) 20 3039 3740

 

– Directeur de publication : Christophe MARCHADIER

 

– Hébergeur :

 

Prosodie
Société à responsabilité limitée

Immatriculée au registre de commerce de Nanterre sous le numéro 411 393 218
150, Rue Galliéni
92100 Boulogne-Billancourt
France
Tel: +33 (0)1 46 84 11 11

 

Utilisation général
Le site Internet “lagardere-se.com” (le “Site”) est le site web institutionnel du groupe de sociétés Lagardère Sports and Entertainment. Les présentes conditions générales d’utilisation ont pour objet d’informer les utilisateurs des conditions dans lesquelles ils peuvent accéder au Site et, le cas échéant, utiliser les données y figurant.

 

Les sections du Site

 

2.1 Lorsque vous vous rendez sur le Site, Lagardère Sports and Entertainment vous donne accès à différentes sections. L’accès et l’utilisation de ces sections sont soumis aux dispositions des présentes conditions générales d’utilisation.

 

2.2 La section “Votre Carrière”
Dans la section “Votre Carrière”, vous pouvez consulter les offres d’emploi au sein de Lagardère Sports and Entertainment et télécharger votre CV. La section “Votre Carrière” utilise également un plugin social pour linkedin.com, un réseau professionnel en ligne. Pour obtenir davantage d’informations sur ce plugin, référez-vous à l’article 3.5 ci-dessous.

Les informations que nous vous demandons dans la section « Votre Carrière », où vous pouvez télécharger votre CV, sont destinées à fournir une source d’informations en ligne pour le personnel en charge du recrutement au sein de Lagardère Sports and Entertainment et de ses filiales. Les champs marqués d’un astérisque sont obligatoires et votre CV ne pourra pas être sauvegardé si ces informations ne sont pas fournies. Toute information vous concernant, tel qu’un CV téléchargé sur le Site, ne sera utilisée que par le personnel chargé du recrutement de Lagardère Sports and Entertainment et de ses filiales, en vue d’évaluer votre candidature.

 

2.3 Traitement des données personnelles dans la section “Votre Carrière”

 

Les données que vous saisissez à cet effet sont collectées et traitées par Lagardère Sports and Entertainment (responsable de traitement) conformément à la législation et réglementation applicables, et notamment la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et le Règlement (UE) 2016/79 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (le « RGPD »), tels que modifiés ou mis à jour.

Une mention légale relative au traitement des données à caractère personnel apparaît dans chaque cas sur la page Internet avec le formulaire correspondant. Cette mention précise la durée de conservation des données ainsi que l’adresse à laquelle l’utilisateur peut écrire afin d’exercer ses droits, qui sont décrits à l’article 2.5 ci-dessous.

 

2.4 Votre CV

 

Une fois votre CV téléchargé, il sera mis à la disposition du personnel chargé du recrutement au sein des directions des Ressources humaines de Lagardère Ressources SAS, Lagardère Sports and Entertainment SAS et de ses filiales ou sociétés affiliées.

Si vous ne souhaitez plus que votre CV soit accessible, il vous suffit de le désactiver sur votre Espace Candidat. Votre CV restera dans la base de données mais ne sera plus visible par le personnel de recrutement des entités susmentionnées. Même lorsque votre CV est désactivé, vous pouvez toujours l’utiliser pour postuler à des offres de postes vacants. Dans ce cas, seul le recruteur qui a publié l’offre recevra votre CV.

 

2.5 Vos droits

 

Conformément aux articles 38 à 40 de la loi Informatique et Libertés (telle que modifiée) et aux articles 15 et suivants du RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Vous pouvez vous opposer au traitement des données que vous avez fournies à tout moment, sans frais ni justification.

Vous pouvez effectuer vous-même certains de ces changements en ligne, en accédant à votre Espace Candidat et en utilisant le nom d’utilisateur et le mot de passe qui vous ont été donnés.

Vous pouvez également demander la suppression de votre compte « Espace Candidat » et de votre CV à tout moment. Le système annulera automatiquement toutes les applications en attente.

Tous les droits mentionnés ci-dessus peuvent être exercés en nous contactant par courriel à donneespersonnelles@lagardere-se.com ou par courrier à l’adresse suivante:

 

Lagardère Sports and Entertainment

Direction des Ressources humaines

16-18 rue du Dôme

92100 Boulogne-Billancourt

 

De manière générale, toute question relative à la protection des données personnelles collectées sur le Site peut être adressée à l’adresse ci-dessus.

Protection des données personnelles et de la vie privée
3.1 Les engagements de Lagardère Sports and Entertainment

 

Lagardère Sports and Entertainment s’engage à ce que les données à caractère personnel que vous renseignez sur le Site ne soient pas traitées à d’autres fins que celles pour lesquelles vous les avez initialement renseignées.

Lagardère Sports and Entertainment s’engage, en outre, à ne pas céder ces données à des tiers (autrement qu’à des fins d’hébergement le cas échéant) et à assurer la confidentialité des données collectées.

 

3.2 Hébergement des données

 

Les données que vous fournissez dans la section « Votre Carrière » du Site sont hébergées et stockées sur des serveurs gérés par Prosodie. Vous pouvez contacter Prosodie par courrier au 150 rue Gallieni, 92100 Boulogne, France. Alternativement, vous pouvez contacter Lagardère Sports and Entertainment à l’adresse mentionnée à l’article 2 ci-dessus.
3.3 Système de contrôle

 

Veuillez noter que toutes les visites sur notre Site sont contrôlées. Toute utilisation de notre Site est enregistrée. Nous nous réservons le droit d’utiliser les informations obtenues à des fins statistiques uniquement afin d’assurer un service continu. Aucune donnée de nature personnelle susceptible d’identifier l’utilisateur n’est collectée dans le cadre de ce suivi et de cet enregistrement. Veuillez vous abstenir d’utiliser notre Site si vous ne souhaitez pas que votre utilisation soit contrôlée.

 

3.4 Google Analytics

 

3.4.1 Notre Site utilise Google Analytics, un service d’analyse web fourni par Google Inc. (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA). Google Analytics est un outil qui utilise des “cookies”. Ce sont des fichiers texte qui sont stockés sur votre ordinateur et qui nous permettent de suivre et d’analyser les pages des Sites que vous utilisez.

Ce traitement de données est effectué dans le but de nous permettre de mieux comprendre comment vous utilisez notre Site afin d’améliorer la présentation de nos activités commerciales et marketing et également dans le but d’améliorer l’expérience client des utilisateurs. Un tel objectif constitue un intérêt légitime (tel que ce terme est défini dans le RGPD).

Les cookies Google Analytics nous fournissent les informations personnelles suivantes : l’adresse IP, la localisation géographique, les informations sur le périphérique (tel que le type de matériel, les informations concernant le réseau mobile, les systèmes d’identifiants uniques), le type de navigateur, la source de référence, le temps passé sur le Site, le nombre de pages visités, les requêtes de recherche que vous faites sur le Site ainsi que toutes autres informations similaires.

Les informations relatives à votre utilisation de notre Site générées par le cookie Google Analytics sont généralement transmises à un serveur de Google aux États-Unis et y sont stockées. Cependant, en raison de l’activation de l’anonymisation IP, votre adresse IP sera préalablement raccourcie par Google dans un ou plusieurs Etats membres de l’Union européenne.

En notre nom, Google utilisera ces informations pour évaluer votre utilisation du Site, pour compiler des rapports sur l’activité du Site et pour nous fournir d’autres services liés à l’activité du Site ainsi qu’à l’utilisation d’Internet.

L’adresse IP fournie par Google Analytics ne sera pas liée à d’autres données Google.

 

3.4.2 Vous pouvez empêcher le stockage des cookies en modifiant les paramètres de votre logiciel de navigation comme expliqué à l’article 3.6 ci-dessous.

Vous pouvez également empêcher la transmission et le traitement par Google Analytics de la date de cookie générée relative à votre interaction avec le Site (y compris l’adresse IP) en téléchargeant et en installant le plugin du navigateur disponible sur le lien suivant :

https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=fr

 

3.5 Plugins sociaux

 

3.5.1 Notre Site utilise des plugins sociaux (« plugins ») du réseau professionnel linkedin.com, qui est exploité par LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, USA (« LinkedIn »). Les plugins sont marqués d’un logo LinkedIn ou de l’ajout “Suivez-nous sur LinkedIn”.

Lorsque l’utilisateur du Site accède à une page web du Site contenant un tel plugin, le navigateur établit une connexion directe avec les serveurs LinkedIn. Le contenu du plugin est transmis directement par LinkedIn au navigateur et est intégré par celui-ci au Site. En intégrant les plugins, LinkedIn reçoit l’information que l’utilisateur du Site a accédé à la page correspondante du Site. Si l’utilisateur du Site est connecté à LinkedIn, LinkedIn peut attribuer la visite au compte LinkedIn de l’utilisateur. Si l’utilisateur du Site interagit avec les plugins, par exemple, appuie sur le bouton “J’aime” ou laisse un commentaire, les informations correspondantes sont transmises directement du navigateur de l’utilisateur à LinkedIn et y sont stockées.

L’objectif et le traitement de la collecte de données, le traitement et l’utilisation ultérieure des données par LinkedIn ainsi que les droits et les paramètres de confidentialité associés peuvent être consultés dans la politique de confidentialité de LinkedIn.

Si vous ne souhaitez pas que LinkedIn collecte des données relatives à votre visite sur ce Site, veuillez-vous déconnecter de LinkedIn avant de vous rendre sur le Site.

Nous avons également intégré sur notre Site les boutons de médias sociaux des sociétés suivantes :

 

Facebook Inc. – 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA;
Twitter Inc. – 795 Folsom St., Suite 600, San Francisco CA 94107, USA; et
YouTube (Google Inc.) – 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA.

 

3.5.2 Nous n’avons pas accès aux informations collectées par les trois sociétés listées ci-dessus et nous ne connaissons pas non plus l’étendue des données transmises ou l’utilisation des données par celles-ci. Pour plus d’informations, veuillez consulter la politique de confidentialité sur leurs Sites respectifs où vous avez la possibilité de modifier les paramètres de confidentialité de vos comptes :

Facebook Inc: https://www.facebook.com/legal/FB_Work_Privacy et https://www.facebook.com/settings;
Twitter Inc.: https://twitter.com/fr/privacy et https://twitter.com/settintgs/account; et
YouTube: https://support.google.com/youtube/topic/2803240?hl=fr&ref_topic=6151248 et https://www.youtube.com/signin?app=desktop&next=%2Faccount&action_prompt_identity=true
3.6 Cookies

 

3.6.1 La fonctionnalité de la section “Votre Carrière” nécessite parfois la création de cookies. Ces cookies sont activés par notre serveur à chaque utilisation de cette section et ne sont pas stockés sur votre ordinateur, ce qui garantit votre anonymat.

Ils enregistrent uniquement les informations relatives à vos paramètres (CV, agent de recherche, etc.).

Aucune donnée personnelle ou d’identification n’est collectée pendant ce processus d’enregistrement.

 

 

3.6.2 Vous pouvez empêcher le stockage de cookies en modifiant les paramètres de votre logiciel de navigation en configurant votre ordinateur comme suit :

 

– si vous utilisez le navigateur Internet Explorer 6 (Microsoft) :

Cliquez sur “Outils”, “Options Internet”, “Confidentialité” et définissez vos préférences concernant la gestion des cookies ; et

– si vous utilisez des versions antérieures ou ultérieures d’Internet Explorer ou si vous utilisez un autre navigateur (tel que Firefox, Chrome, Safari, etc.), veuillez-vous reporter aux fichiers d’aide ou manuels d’utilisation correspondants.

Cependant, nous soulignons que dans ce cas vous pouvez ne pas avoir accès à toutes les fonctionnalités sur notre Site. En particulier, nous ne garantissons pas le bon fonctionnement de la section “Votre Carrière” si vous désactivez les cookies sur votre ordinateur.

 

Responsabilité
4.1 La Société décline toute responsabilité en cas d’utilisation ou d’exploitation abusive ou illicite de tout ou partie du contenu du Site.

 

En aucun cas, la Société et/ou les tiers impliqués dans la création du Site ne sauraient être tenus responsables, ni redevables vis-à-vis d’un utilisateur ou de tout autre tiers, des dommages directs ou indirects découlant de l’utilisation du Site ou d’un autre site relié par un hyperlien, notamment des pertes de bénéfices, de l’interruption des affaires, des pertes de programmes ou d’autres données du système de gestion de l’information de l’utilisateur ou autre, même si la Société est expressément informée que de tels dommages sont possibles. Les utilisateurs qui se connectent à un site Internet externe via le Site le font à leurs propres risques .

La Société ne garantit pas la qualité, l’exactitude, l’actualité, l’ordre ou l’exhaustivité des informations ou documents figurant sur le Site, et n’est pas tenue de mettre à jour ces informations ou documents.

 

4.2 Le Site peut contenir des images et des liens vers des sites Internet gérés par des tiers (« Sites Partenaires »). La Société n’exerce aucun contrôle sur les Sites Partenaires et décline par conséquent toute responsabilité quant à leur contenu ou quant au contenu des liens figurant dans les Sites Partenaires, ou encore quant aux modifications ou mises à jour apportées à tout Site Partenaire. Ces liens ne vous sont proposés par la Société que pour votre commodité, et l’insertion de tout lien ne signifie pas que la Société approuve le contenu de ces sites Internet. Cela n’implique pas non plus l’existence d’un quelconque lien entre la Société et les exploitants de ces sites Internet. Il vous appartient de consulter toute charte relative à la protection de la vie privée affichée sur les Sites Partenaires, ainsi qu’à leurs conditions d’utilisation, et de vous y conformer.

 

4.3 Le contenu de toute information transmise par l’utilisateur à la Société sera considéré comme étant non confidentiel et libre de tout droit. La Société pourra utiliser librement les idées, concepts, le savoir-faire ou les techniques contenus dans cette information à toutes fins utiles, sans restriction, notamment pour les reproduire et les divulguer auprès de tiers.

 

4.4 Le contenu des pages du Site est présenté à titre informatif seulement et ne constitue pas une offre de vente, un démarchage ou une offre en vue d’acheter les valeurs mobilières de la Société et de ses filiales. Aucune autorité dûment habilitée n’a confirmé l’exactitude de ces informations, ni déterminé leur caractère satisfaisant. Ces informations n’ont fait l’objet d’aucune vérification de quelque nature que ce soit. Le fait d’inclure les données figurant sur ce Site ne signifie, en aucun cas, qu’elles sont exactes.

Modifications du Site et des conditions générales d’utilisation
Les informations contenues sur le Site n’ont aucun caractère contractuel ou juridiquement contraignant et Lagardère Sports and Entertainment peut modifier à tout moment et sans préavis le contenu du Site ainsi que les présentes conditions générales d’utilisation. Toute modification apportée vous engage et nous vous recommandons de consulter régulièrement le Site afin de prendre connaissance des conditions d’utilisation en vigueur.

 

Droit applicable
Le Site et les présentes conditions générales d’utilisation sont soumis aux dispositions du droit français.
Tout conflit relatif à l’utilisation du Site sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux de Paris.

 

PRIVACY POLICY

 

This privacy policy (Privacy Policy) sets out the ways in which LAGARDERE SPORTS AND ENTERTAINMENT and its subsidiaries (we, us, our) collect, use and share your personal data (your information) in connection with our business. It also explains what rights you have to access or change your personal data.

We are the data controller which means we decide how your data is used and protected. We take your privacy and our responsibility to protect your information seriously.

Read our privacy policy to understand:

  • Who we are
  • What information we collect about you
  • How we use information we collect about you
  • Who can see your information
  • When we share your information
  • How we look after your information
  • How long we keep your information
  • International Transfers of your information
  • Rights and choices

WHO WE ARE

 

LAGARDERE SPORTS AND ENTERTAINMENT S.A.S is a company registered in Nanterre (France) under company number 453 759 078. This company and its affiliates constitute a group of companies known under the name LAGARDERE SPORTS AND ENTERTAINMENT.

You can contact us as follows:

FAO: Legal Department (GDPR)

Address: LAGARDERE SPORTS AND ENTERTAINMENT 4th floor, Cardinal Place, 80 Victoria Street, London, SW1E 5JL, United Kingdom

Email: ukdataprotection@lagardere-se.com

 

WHAT INFORMATION WE COLLECT ABOUT YOU

 

Information you provide:

The information you provide to us might include: your name, postal address, email address, phone number, gender and date of birth. If you’re creating an account you will provide a password, if you are submitting a job application you will provide additional information about your academic and work history, references and any other information you choose to supply. Your information includes anything which identifies you so if you write an email to us under a “Contact” section or provide other user generated content to us it may include personal information.

We will not ask you to provide us with any sensitive information such as details about your racial or ethnic origin, political opinions, religious, philosophical or similar beliefs, trade union membership, health, sexual life or orientation.

We collect your information when you:

  • Interact or correspond with us in letters, by phone, SMS, email or via our website;
  • attend events we hold or interact with us in person;
  • create an account on our website;
  • subscribe to our mailing lists;
  • use our mobile device or website applications (apps);
  • enter into a contract with us;
  • apply to a job vacancy;
  • order tickets or other products from our website; and
  • enter a competition or prize draw.

Information about how you use our website and apps:

We will also collect certain information about how you use our website and apps and the devices that you use to access them. This includes your IP address, geographical location, device information (such as your hardware model, mobile network information, unique device identifiers), browser type, referral source, length of visit to the website, number of page views, the search queries you make on the website and similar information. This information is collected by Google Analytics on our behalf using cookies.

Our website may include links to third party websites, plug-ins and applications. For instance, our websites use social plugins from various social media platforms currently:

  • Linkedin.com operated by LinkedIn Corp. – 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, USA;
  • Facebook.com operated by Facebook Inc. – 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA;
  • Twitter.com operated by Twitter Inc. – 795 Folsom St., Suite 600, San Francisco CA 94107, USA; and
  • Youtube.com operated by Google Inc. – 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA.

By clicking on those links or enabling these connections you may allow third parties to collect or share data about you. We do not control these websites and are not responsible for their privacy policies. Please ensure that you read the privacy policies on any such external websites.

In certain circumstances, we will receive information about you from third parties. For example, if you are a job applicant we may contact your referees to provide information about you.

 

HOW WE USE INFORMATION ABOUT YOU

 

We use your information lawfully. We do not sell your information to third parties. However, we may share your information as set out in the section ‘When we share your information’. The details of how we use your information and the legal bases for our use are set out below:

When we have your consent to contact you, we may use your information to:

  • to keep in contact with you and provide you with marketing communications about our news and events;
  • tell you about new website features or services;
  • send you newsletters; and
  • share your information with third parties so that they can contact you with information that might interest you (as described in the section, ‘When we share your information’).

We will use your information to carry out our contract with you to process your requests to purchase our tickets or our products from our websites.

Sometimes we will use your information on the basis of our ‘legitimate business interests’ (legitimate interests). This means our legitimate interests in conducting and managing our business and our relationship with you.

Where we use your information for our legitimate interests, we make sure that we take into account any potential impact that such use may have on you. Our legitimate interests do not automatically override yours and we will not use your information if we believe your interests should override ours unless we have other grounds to do so (such as your consent or a legal obligation). If you have any concerns about our processing you have rights and choices which include the right to object (please see the section headed ‘Your Rights and Choices’).

We may use your information for the purposes listed below on the basis of our legitimate interests:

  • to respond to an email that you have sent to us via the “Contact” section
  • to administer your account with us;
  • to process any job applications you submit to us;
  • To send you newsletters to keep you updated about services or products you’ve already bought or showed interest in and to manage the database of newsletters subscribers;
  • To work with our third-party recruitment agency to process any job applications you submit to us;
  • to carry out aggregated and anonymized research about general engagement with our website in providing the right kinds of products and services to our website users;
  • to operate a safe and lawful business or where we have a legal obligation;
  • to enable us to comply with our policies and procedures and enforce our legal rights, or to protect the rights, property or safety of our employees;
  • to analyse your use of our websites and apps and your responses to our communications;
  • to personalize, enhance, modify or otherwise improve the services and/or communications that we provide to you;
  • To detect and prevent fraud and unauthorized access or illegal activity; and
  • To improve security and optimization of our network sites and services including trouble shooting, testing and software development and support.

WHO CAN SEE YOUR INFORMATION

 

Your information may be processed by our staff or by the staff of third parties we work with to deliver our business. Processing can mean any activity that involves the use of information about someone that can identify them. All uses, for example, obtaining, recording, storing, disclosing, organising, retrieving, deleting and destroying are types of data processing. We take measures to ensure that third parties processing your information on our behalf are acting lawfully in accordance with our instructions and are subject to appropriate confidentiality requirements. We also have adequate technical and organizational safeguards in place in our company and with third party processors to protect your information. Third party processors of your information include:

  • our website hosts and operators, IT support providers, database operators, site analytics providers and software developers;
  • our marketing or publicity services providers;
  • our financial services and payment service provider; and
  • our auditors, technical consultants and legal advisors.

WHEN WE SHARE YOUR INFORMATION

 

We share your information within the companies that make up the LAGARDERE SPORTS AND ENTERTAINMENT group of companies as well as with our parent company and their parent company. Where we share your information outside our group of companies you will be asked to consent to a third party sharing your information and if you choose to give your permission any interaction you have with a third party is governed by their privacy terms. The third party becomes a joint data controller of your information with us. This means that the third party can make decisions about how to use your information. Before we share your information we require third parties to enter into a data sharing agreement which stipulates that they must maintain appropriate security to protect your information from unauthorised access, processing or use.

We will share your information with the following third parties:

  • selected marketing partners;
  • any prospective seller or buyer of businesses or assets, only in the event that we decide to acquire, transfer or sell any business or assets; and
  • any other third parties (including legal or other advisors, regulatory authorities, courts and government agencies) where necessary to enable us to enforce our legal rights, or to protect the rights, property or safety of our employees or where such disclosure may be permitted or required by law or where we have a legal obligation to do so.

HOW WE LOOK AFTER YOUR INFORMATION

 

We look for opportunities to minimise the amount of personal information we hold about you. Where appropriate we anonymise and pseudonymise your information. We use appropriate technological and operational security measures to protect your information against any unauthorised access or unlawful use, such as:

  • ensuring the physical security of our offices or other sites;
  • ensuring the physical and digital security of our equipment and devices by using appropriate password protection and encryption;
  • maintaining a data protection policy for, and delivering data protection training to, our employees; and
  • limiting access to your personal information to those in our company who need to use it in the course of their work.

HOW LONG WE KEEP IT FOR

 

We will retain your information for as long as it is necessary to provide you with the services that you have requested from us or for as long as we reasonably require to retain the information for our legitimate interests, such as for the purposes of processing your job application, responding to correspondence, exercising our legal rights. We operate a data retention policy and look to find ways to reduce the amount of information we hold about you and the length of time that we need to keep it. For example,

  • We archive our email and paper correspondence regularly and destroy unnecessary information;
  • We operate a best practice email retention policy requiring password-protected folders and departmental shared drives to provide restricted access to information;
  • Deleted emails are auto-deleted periodically;
  • We conduct regular access reviews to keep access profiles and policies up to date;
  • We conduct periodic review and purge cycles of documents in accordance with our document retention policy;
  • We maintain a suppression list of email addresses of individuals who no longer wish to be contacted by us. So that we can comply with their wishes we must store this information permanently; and
  • We retain CVs and related information from job applicants who have not been successful for a maximum duration of 24 months starting from the last contact with the candidates. Once that period is over, we proceed to the deletion of this data.

 

INTERNATIONAL TRANSFERS OF YOUR INFORMATION

 

Our company is located in France but some of our offices are located in the UK and elsewhere in the European Union and the World. Whenever we transfer your personal information out of the European Economic Area (EEA) we will take all steps necessary to ensure that it is adequately protected and processed in accordance with this Privacy Policy by using all appropriate cross-border transfer safeguards such as:

  • by entering into the European Commission’s Standard Contractual Clauses with the provider which give personal data the same protection it has in the EEA; and
  • where the provider is in the US, the EU-US Privacy Shield if the provider is part of the EU-US Privacy Shield Framework, or Binding Corporate Rules when applicable.

Please contact us if you would like additional information on the specific means used by us when transferring your personal data outside of the EEA.

 

YOUR RIGHTS AND CHOICES

 

Your Right to Object

You have the right to object to our using your information for direct marketing and on the basis of our legitimate interests (refer to section ‘How we use your information’ above to see when we are relying on our legitimate interests). If you want to do this you can contact us using the details in the section ‘Who we are’.

Your Right to Withdraw Consent

The right to withdraw your consent for our use of your information in reliance of your consent (refer to section ‘How we use your information’ to see when we are relying on your consent), which you can do by contacting us using any of the details in the section ‘Who we are’.

Your Other Rights and Choices

You also have other choices and rights in respect of the information that we hold about you, including:

  • the right to request access to the information that we hold about you to check that we are acting lawfully;
  • the right to receive a copy of any information we hold about you in a structured, commonly used, machine readable format or in another format of your choice;
  • the right to request that we transfer your information to another service provider in a structured, commonly used, machine-readable format;
  • the right to ask us to correct information we hold about you if it is inaccurate or incomplete;
  • the right to ask us, in certain circumstances, to delete information we hold about you; and
  • the right to ask us, in certain circumstances, to restrict processing of your information.

You may exercise your rights and choices by contacting us using the details above in the ‘Who We Are’ section.

You can also prevent processing for marketing activities by checking certain boxes on forms that we use to collect your data to tell us that you do not want to be involved in marketing.

Your Right to Complain

Please contact us if you have any questions or are unhappy about the way your information is used. We hope we will be able to resolve any problems or issues you may.

You also have the right to lodge a complaint about us and our use of your information to the Information Commissioner’s Office in the U.K (https://ico.org.uk/), the Commission nationale de l’Informatique et des libertés in France (https://www.cnil.fr/fr), or the relevant authority in your country of work or residence.

 

CHANGES TO THIS PRIVACY POLICY

 

We may make changes to this Privacy Policy from time to time. We will post any changes to our site.

This Privacy Policy was updated on 18 June 2018.

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